WIA

Per 1 januari 2006 is de WIA (Wet Werk en Inkomen naar Arbeidsvermogen) van kracht. De nieuwe wet treedt in de plaats van het oude WAO-stelsel. Het uitgangspunt van de WIA is helder: werken wie werken kan! Met financiële prikkels worden werkgever en werknemer gestimuleerd passend werk te zoeken als de werknemer gedeeltelijk arbeidsongeschikt is.

De WIA kent twee regelingen: de inkomensvoorziening volledig arbeidsongeschikten (IVA) en de werkhervatting gedeeltelijk arbeidsgeschikten (WGA).
De IVA is bestemd voor mensen die volledig en duurzaam arbeidsongeschikt zijn. In 2006 en 2007 wordt de IVA nog door het UWV uitgevoerd.
De WGA is bedoeld voor mensen met een loonverlies van 35 tot 80% en voor mensen die volledig, maar niet duurzaam arbeidsongeschikt (loonverlies meer dan 80%) zijn. Zij krijgen eerst een loongerelateerde uitkering. Afhankelijk van het wel of niet voldoende benutten van de verdiencapaciteit ontvangen ze daarna een vervolguitkering of een loonaanvulling. Daarbij kan sprake zijn van een behoorlijk inkomensverlies. Er zijn verschillende verzekeringsoplossingen waarmee dit inkomensverlies gedeeltelijk kan worden gecompenseerd.