Employee benefits

De sociale zekerheid in Nederland heeft in de afgelopen jaren een ander gezicht gekregen. De overheid heeft zich steeds meer teruggetrokken uit dit gebied. Daardoor kwam er meer ruimte voor de particuliere verzekeraars, die zij hebben opgevuld met vervangende verzekeringen. Enerzijds een gunstige ontwikkeling voor werkgevers: zij hebben meer vrijheid gekregen bij de samenstelling van het pakket dat zij wensen te verzekeren. Maar zoals een bekende Nederlandse sportman al vaak heeft gezegd: elk voordeel heeft z’n nadeel. De vrijheid is mooi, maar gezien het grote, zeer diverse aanbod van verzekeraars is het voor u als werkgever behoorlijk lastig om de juiste keuzes te maken. Bovendien moet u bij verzekeringen voor uw personeel allerlei administratieve procedures volgen.

Daarnaast is er een ander aspect dat de aandacht verdient. Goed personeel is schaars; werknemers veranderen tegenwoordig gemakkelijk van werkgever en stellen steeds hogere eisen aan hun baan. Om goede werknemers aan uw bedrijf te binden zult u dus extra inspanningen moeten leveren. Uiteraard is de beloning daarbij een belangrijk middel. Maar voor werknemers is het vaak niet de doorslaggevende factor bij de keuze van een werkgever; zij kijken bijvoorbeeld ook kritisch naar de werksfeer, het toekomstperspectief en de secundaire arbeidsvoorwaarden.

Met flexibele arbeidsvoorwaarden kunt u inspelen op deze ontwikkelingen. Wij zullen u graag helpen om een pakket samen te stellen dat voordelen biedt aan u als werkgever en aan uw werknemers. Vandaar ook de term: employee benefits.

Ziekteverzuim
WIA
WGA-eigenrisicoverzekering
WGA-gatverzekering
WIA-aanvullingsverzekering
WIA-excedentenverzekering
A.N.W.
Ziektekosten & zorg
Pensioen
Spaarloon Levensloopregeling