Ziektekosten & zorg

Basisverzekering
Per 1 januari 2006 is de Zorgverzekeringswet in werking getreden.
De belangrijkste punten van de nieuwe wet zijn:

• Er is één verplichte zorgverzekering voor alle ingezetenen van Nederland.
• Voor de basisverzekering geldt een acceptatieplicht: de verzekerde kiest zelf bij welke verzekeraar hij zich verzekert.
• Het ziekenfonds, de standaardpakketpolis en de particuliere ziektekostenverzekeringen zijn verdwenen.
• Er zijn drie soorten polissen: de naturapolis, de restitutiepolis en een mix van deze twee.
• De premie is opgebouwd uit een nominaal gedeelte en een inkomensafhankelijk gedeelte.
• Verzekerden tot 18 jaar zijn geen nominale premie verschuldigd.
• Een zorgverzekeraar kan een eigen risico aanbieden, variërend van € 0,- tot € 500,- per volwassene.
• Mensen met lagere inkomens krijgen een financiële compensatie: de zorgtoeslag.
• Verzekerden kunnen aanspraak maken op teruggave van de no-claim.
• Naast de basisverzekering mogen zorgverzekeraars aanvullende verzekeringen aanbieden. Zij mogen deze naar eigen inzicht ontwikkelen en dragen hiervoor volledig het risico.

Een collectieve ziektekostenverzekering voor uw medewerkers
Uw medewerkers kunnen zich uiteraard individueel verzekeren bij de zorgverzekeraar van hun voorkeur. Als u echter een extra middel wilt inzetten om de binding van medewerkers met uw bedrijf te versterken, dan is het afsluiten van een collectieve ziektekostenverzekering een interessante optie.
Op deze wijze kunt u uw werknemers laten profiteren van goede voorwaarden plus een lage premie. Pauls Partners kan voor vrijwel alle zorgverzekeraars een aanbieding verzorgen. Dat is het voordeel van een volledig onafhankelijk kantoor!